I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
ПРО ОБНИМАШКИ
ПРО ОБНИМАШКИ
Обнимашки —
это простая в использовании платформа для признания достижений сотрудников и формирования культуры благодарности. Она позволит привнести ценности организации в повседневное поведение и создать позитивную рабочую среду.
Обнимашки —
это простая в использовании платформа для признания достижений сотрудников и формирования культуры благодарности. Она позволит привнести ценности организации в повседневное поведение и создать позитивную рабочую среду.
Приложение интегрировано:
В ЧЕМ ПЛЮСЫ?
В ЧЕМ ПЛЮСЫ?
-
Больше счастьяРабочее место, где развита взаимная благодарность, делает сотрудников более счастливыми. Каждый чувствует, что его ценят и поддерживают на работе. -
Нет кадровой текучкеХорошо продуманная программа поощрения и признания - отличный способ выразить признательность своим сотрудникам и поддержать их мотивацию оставаться в компании. -
Новые возможностиОпыт сотрудников ориентированный на культуру компании может трансформировать ваши системы управления производительностью и вдохновить ваших сотрудников на раскрытие их потенциала. -
Вдохновляйте и вдохновляйтесьПредоставьте сотрудникам возможность увидеть свои сильные стороны, благодаря признанию, и они сами пойдут по пути самосовершенствования
- Больше счастьяРабочее место, где развита взаимная благодарность, делает сотрудников более счастливыми. Каждый чувствует, что его ценят и поддерживают на работе.
- Нет кадровой текучкеХорошо продуманная программа поощрения и признания - отличный способ выразить признательность своим сотрудникам и поддержать их мотивацию оставаться в компании.
- Новые возможностиОпыт сотрудников ориентированный на культуру компании может трансформировать ваши системы управления производительностью и вдохновить ваших сотрудников на раскрытие их потенциала.
- Вдохновляйте и вдохновляйтесьПредоставьте сотрудникам возможность увидеть свои сильные стороны, благодаря признанию, и они сами пойдут по пути самосовершенствования
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ?
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ?
Очень просто!
Количество обнимашек ограничено, они начисляются по 1 в день и через 14 дней, если она не была использована, то она сгорает. Это призывает пользователей не затягивать с отправкой обнимашек, чтобы не забывать благодарить коллег быстрее.
Очень просто!
Количество обнимашек ограничено, они начисляются по 1 в день и через 14 дней, если она не была использована, то она сгорает. Это призывает пользователей не затягивать с отправкой обнимашек, чтобы не забывать благодарить коллег быстрее.
Разделы приложения
Разделы приложения
ИСТОРИЯ
это живая лента благодарностей в реальном времени. Там можно найти, как самые свежие обнимашки так и отправленные давным-давно.
Рейтинг
поможет узнать, кто оказался самым щедрым на обнимашки или получил их больше всего
СТАТИСТИКА
здесь можно увидеть
общую картину в цифрах
общую картину в цифрах
КАРТА
обнимашек наглядно покажет вам движение благодарностей в компании.
ЛИЧНЫЙ ПРОФИЛЬ
у каждого сотрудника есть свой, в котором хранится вся информация по полученным и отправленным им благодарностям за все время.здесь можно увидеть общую картину в цифрах
Cчастливые люди имеют значение!
Подумайте о самых успешных компаниях на земле
У них есть одна общая черта: счастливые сотрудники
У них есть одна общая черта: счастливые сотрудники
С Обнимашками каждый сможет вносить вклад в культуру благодарности, повышать ценность сотрудников, вдохновляя друг друга раскрывать свой потенциал, быть ответственными и вовлеченными. Каждый день!
НАШИ ЦЕННОСТИ
- БлагодарностьМы развиваем культуру благодарности. Мотивируем дарить друг другу тепло, с заботой относиться к окружающим и отмечать вклад каждого человека в общее дело.1
- СинергияМы объединяем людей, формируя эмоционально связанное общество способное взаимноусиливать энергию друг друга.2
- ОткрытостьМы способствуем проявлению искренности, поддерживаем честные взаимоотношения внутри команды и смелость в выражении признательности.3
- ПотенциалМы помогаем сотрудникам осознавать их ценность поддерживая на пути развития, мотивируя раскрывать свои возможности.4
- ДинамикаМы изучаем настроения и потребности пользователей, предлагая им передовые решения для улучшения атмосферы в команде.5
- ПозитивМы смотрим на все происходящее с оптимизмом, создавая благоприятную и безопасную эмоциональную среду для продуктивного взаимодействия.6
- БлагодарностьМы развиваем культуру благодарности. Мотивируем дарить друг другу тепло, с заботой относиться к окружающим и отмечать вклад каждого человека в общее дело.1
- СинергияМы объединяем людей, формируя эмоционально связанное общество способное взаимноусиливать энергию друг друга.2
- ОткрытостьМы способствуем проявлению искренности, поддерживаем честные взаимоотношения внутри команды и смелость в выражении признательности.3
- ПотенциалМы помогаем сотрудникам осознавать их ценность поддерживая на пути развития, мотивируя раскрывать свои возможности.4
- ДинамикаМы изучаем настроения и потребности пользователей, предлагая им передовые решения для улучшения атмосферы в команде.5
- ПозитивМы смотрим на все происходящее с оптимизмом, создавая благоприятную и безопасную эмоциональную среду для продуктивного взаимодействия.6
ДЕМО-ВЕРСИЯ
Хотите узнать больше про обнимашки?
Заполните форму ниже, чтобы запросить бесплатную демо-версию
или напишите нам письмо на sales@hugs.su
ДЕМО-ВЕРСИЯ
Хотите узнать больше про приложение?
Заполните форму ниже, чтобы запросить бесплатную демо-версию
или напишите нам письмо на sales@hugs.su
Хочу попробовать обнимашки
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.